La búsqueda y contratación de talento calificado se ha convertido en un desafío cada vez más complejo en el entorno empresarial actual. Ante la creciente competencia por los mejores candidatos y la evolución constante de las dinámicas laborales, muchas empresas recurren a soluciones innovadoras para mejorar sus procesos de contratación.

Una de estas soluciones es externalizar todo o parte del proceso de selección a un equipo especializado. Pero, ¿Cuándo es el momento adecuado para contratar éste servicio y por qué?:

¿Cuándo contratar nuestro servicio especializado en selección de personal?

Crecimiento acelerado: cuando una empresa está experimentando un rápido crecimiento, puede ser difícil para los equipos internos de recursos humanos mantener el ritmo de las contrataciones necesarias. Externalizar el proceso de selección permite escalar rápidamente la adquisición de talento sin comprometer la calidad.

¿Por qué contratar a nuestro equipo especializado en selección de personal?

1. · Experiencia y especialización: nuestro equipo de Hunting está formado por profesionales experimentados en selección de personal, que tienen acceso a herramientas y metodologías avanzadas para identificar, evaluar y atraer a los candidatos más adecuados para tú empresa.

2. · Ahorro de tiempo y recursos: externalizar el proceso de contratación a nuestro equipo permitirá a tu departamento de recursos humanos concentrarse en tareas estratégicas y de desarrollo, en lugar de invertir tiempo en tareas administrativas y operativas.

3. · Acceso a tecnología y datos: nuestros métodos de reclutamiento y selección se realizan con herramientas tecnológicas y plataformas de análisis de datos que pueden mejorar la eficiencia en todas las etapas del proceso y proporcionar información valiosa sobre el rendimiento del mismo.

4. · Flexibilidad y adaptabilidad: podemos ajustar nuestro enfoque según las necesidades cambiantes del cliente. Esto es especialmente útil en situaciones en las que las prioridades de contratación pueden variar con el tiempo.

Posiciones difíciles de llenar: algunas industrias y roles en particular requieren habilidades técnicas o experiencia muy especializada. Si una empresa está luchando por encontrar candidatos adecuados para estas posiciones, un equipo de selección con experiencia en nichos específicos puede ampliar la búsqueda y conectar con candidatos claves.

Falta de recursos internos: algunas empresas pueden carecer de los recursos y la experiencia necesarios para llevar a cabo procesos de contratación eficientes. Externalizar el proceso permite acceder a profesionales con amplio conocimiento en selección de personal sin incurrir en los costos y el tiempo de formación interna.

Necesidad de enfoque estratégico: si la alta dirección de una empresa busca concentrarse en la estrategia empresarial y no en la gestión de procesos de contratación, externalizar la selección puede ser la solución más efectiva. Delegar la responsabilidad de contratación a expertos libera tiempo y recursos para concentrarse en otras áreas críticas del negocio.

Hunting, Reclutamiento y Selección

EN PROACTIVO GROUP NOS CONVERTIMOS EN VERDADEROS ALIADOS ESTRATÉGICOS DE NUESTROS CLIENTES.

1. Equipo especializado y experto por sector y rubro a cargo de la selección.

2. Asesoría en todas las etapas del proceso.

3. Acceso a nuestra amplia red de candidatos.

4. Garantía asociada al servicio.

5. Confidencialidad y discreción en contrataciones estratégicas.

6. Validación de estudios con instituciones académicas y verificación de antecedentes laborales.

7. Mecanismos para la predicción del comportamiento laboral de los candidatos (menor rotación).

8. Mayor transparencia y diversidad en la selección.

VENTAJAS DE CONTRATAR NUESTRO SERVICIO: