1. Reclutamiento y selección de personal

Hunting y Headhunting

La búsqueda y contratación de talento calificado se ha convertido en un desafío cada vez más complejo en el entorno empresarial actual. Ante la creciente competencia por los mejores candidatos y la evolución constante de las dinámicas laborales, muchas empresas recurren a soluciones innovadoras para mejorar sus procesos de contratación.

cubrimos sectores claves como logística, tecnología, finanzas, industria, agroindustria, salud entre otros, operando en toda la región desde nuestra sede en Chile.

Identificamos a la persona ideal para cada posición.

En Proactivo Group somos especialistas en Hunting y Headhunting, asegurando que encuentres el talento adecuado para cada posición. Ofrecemos servicios de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades específicas de tu empresa, desde perfiles técnicos y operacionales hasta ejecutivos de alto nivel; con un enfoque sectorial que garantiza resultados óptimos.

Crecimiento acelerado: cuando una empresa está experimentando un rápido crecimiento, puede ser difícil para los equipos internos de recursos humanos mantener el ritmo de las contrataciones necesarias. Externalizar el proceso de selección permite escalar rápidamente la adquisición de talento sin comprometer la calidad.

Posiciones difíciles de llenar: algunas industrias y roles en particular requieren habilidades técnicas o experiencia muy especializada. Si una empresa está luchando por encontrar candidatos adecuados para estas posiciones, un equipo de selección con experiencia en nichos específicos puede ampliar la búsqueda y conectar con candidatos claves.

Falta de recursos internos: algunas empresas pueden carecer de los recursos y la experiencia necesarios para llevar a cabo procesos de contratación eficientes. Externalizar el proceso permite acceder a profesionales con amplio conocimiento en selección de personal sin incurrir en los costos y el tiempo de formación interna.

Necesidad de enfoque estratégico: si la alta dirección de una empresa busca concentrarse en la estrategia empresarial y no en la gestión de procesos de contratación, externalizar la selección puede ser la solución más efectiva. Delegar la responsabilidad de contratación a expertos libera tiempo y recursos para concentrarse en otras áreas críticas del negocio.

¿Por qué externalizar la selección?

Ventajas de contratar nuestro servicio:

2. Evaluaciones psicométricas

En Proactivo Group hacemos más precisa la predicción del desempeño, con nuestras pruebas psicométricas puedes obtener datos objetivos que revelan el talento con mayor potencial de una manera más eficiente, rápida y transparente. Personalizamos los criterios de puntuación para cada perfil, para entregarte la información más precisa.

Combinamos tecnología, psicología y datos para traducir las diversas características de las personas a través de indicadores que permitan tomar mejores decisiones de reclutamiento, retención y desarrollo humano.

Son pruebas estandarizadas y objetivas que miden diversos aspectos psicológicos de una persona, como inteligencia, personalidad, aptitudes y habilidades. Se utilizan en la selección de personal o de forma interna entre trabajadores actuales para evaluar a candidatos, el ambiente, las competencias y tomar decisiones informadas sobre un puesto de trabajo.

Evaluaciones confiables y validadas para predecir el desempeño.

Pruebas de Capacidades Intelectuales

Evalúa habilidades cognitivas, como:

• Razonamiento lógico.

• Comprensión verbal.

• Resolución de problemas.

• Pensamiento analitico.

• Comunicación.

• Planificación.

• Innovación.

Pruebas de Personalidad y Comportamiento

Evalúa la forma de pensar, sentir y actuar:

• Dinamismo y energía.

• Influencia e impacto.

• Autocontrol.

• Trabajo en equipo.

• Autonomía.

• Liderazgo.

• Flexibilidad y adaptación.

Pruebas de Habilidades y Destrezas

Evalúa efectividad, adaptación y desempeño:

• Tolerancia a la frustración.

• Toma de decisiones.

• Identificación de riesgos.

• Dirección de equipos de trabajo.

• Estilo de liderazgo.

• Rasgos comerciales.

Hacemos diagnósticos que potencian la eficiencia de tu operación.

Las pruebas de selección permiten evaluar una amplia gama de competencias, para todo tipo de perfiles y cargos, asegurando una alta predictibilidad laboral.

3. Encuestas de clima organizacional

En el entorno empresarial actual, uno de los principales desafíos de las empresas es mejorar continuamente, y una de las herramientas más efectivas para determinar el estado de la organización es medir el clima. En Proactivo Group ofrecemos encuestas de clima laboral para evaluar la satisfacción de los colaboradores y potenciar el desarrollo organizacional, ayudando a tu empresa a mejorar de forma efectiva y con resultados medibles.

Impulsamos la creación de un entorno laboral óptimo.

Entendemos la importancia de tener un ambiente de trabajo saludable, por eso ofrecemos este servicio. Las encuestas de clima laboral te permiten medir de manera objetiva y rápida cómo se sienten tus colaboradores, lo que te proporcionará datos valiosos para tomar decisiones informadas y mejorar la gestión de tu equipo.

Las personas buscan trabajar en empresas donde se sientan valoradas y respetadas.

Este tipo de encuestas ofrecen una serie de ventajas tanto para los empleados como para la organización:

• Identifica problemas internos.

• Mejora el compromiso y la motivación.

• Mejora la imagen de la empresa.

• Facilita decisiones estratégicas basadas en datos.

• Aumenta la retención del personal.

• Crea un entorno laboral óptimo.

• Mejora la productividad.

4. Workshops corporativos

En Proactivo Group creemos en la colaboración y la práctica para tomar decisiones estrategias y crear soluciones holísticas.

Un workshop es una actividad estructurada y organizada, que garantiza resultados concretos frente a desafíos específicos, al mismo tiempo que desarrolla tracción hacia el trabajo en equipo.

Realizamos workshops in-company, ya sean remotos o presenciales. Nos preocupamos de diseñar las dinámicas, la experiencia y sus entregables (output), para que se encuentre alineado con tus expectativas y objetivos de negocio.

Construimos relaciones que transforman organizaciones.

Creemos que las organizaciones que se comprometen a construir una cultura de aprendizaje continuo, pueden generar grandes transformaciones.

Experiencias de aprendizaje excepcionales que inspiran y motivan.

Los talleres no solo se enfocan en mejorar las competencias laborales, sino también en el desarrollo personal, el bienestar emocional y el trabajo en equipo, asegurando un ambiente de trabajo más saludable y motivado.

• Manejo de habilidades blandas.

• Integración y trabajo en equipo.

• Desarrollo de liderazgo.

• Inteligencia emocional.

• Eficiencia en el trabajo remoto.

• Neuroventas.

• Project Planning.

• Construcción de equipos altamente efectivos.

Más que facilitar talleres, nos preocupamos diseñar métodos y experiencias que impulsen a las personas a colaborar y generar soluciones a las problemáticas de la empresa, con resultados tangibles.

Fomenta la colaboración

Obten una nueva perspectiva

Aumenta la eficiencia

Resuelve conflictos internos